Ringa misshandel inte skäl nog för uppsägning
Den anställda som dömdes för ringa misshandel jobbar kvar på skolan i Kungälvs kommun.
– Vi ser alltid över om det finns juridiskt underlag för avsked eller omplacering, säger Catharina Bengtsson, verksamhetschef för grundskola i Kungälvs kommun.
Denna artikel är endast för prenumeranter.
2 månader för 1 kr
– GP ingår
Ingen bindningstid.
Under 30? Då har du ett extra förmånligt pris. Klicka här.
Visa allt som ingår
Redan prenumerant? Logga in för att läsa: